教育・マネジメント事業

持続可能な成長を支える

フロンティア・エデュケーション本部では、社内外向けに専門的な教育プログラムを提供しています。
新人研修を始めIT技術や業界知識を深めるための研修、資格取得支援、リーダーシップトレーニングなど、多彩なコースを用意。
社員のスキル向上を図るとともに、 お客様のニーズに応じたカスタマイズプログラムも実施し、業界の発展に貢献します。
また、人材育成を通じて、持続可能な成長を支えるパートナーとしての役割を果たします。

資格の取得を支援

当部門では、社員のスキルアップだけでなく、リーダーシップやチームビルディングといったソフトスキルの向上も重視しています。
多様なバックグラウンドを持つ講師陣が、実践的なノウハウや業界の最新トレンドを取り入れた授業を行い、参加者が自信を持って業務に取り組めるよう支援します。
また、個々のニーズに応じたカスタマイズプログラムも提供し、企業の特性や目標に合った内容を提案します。
さらに、資格取得支援プログラムを通じて、業界標準の認定資格を取得するためのサポートも行っています。
これにより、社員のキャリアアップを促進し、企業全体の競争力を向上させることを目指します。

企業の成長を支える人材育成

私たちは、教育の効果を最大化するために、オンラインと対面のハイブリッド形式での研修を取り入れています。
受講者が自分のペースで学べる環境を整えることで、より多くの社員が学習に参加できるよう努めています。
フロンティア・エデュケーション本部は、企業の成長を支える人材育成の重要な部門として、持続的な発展を実現するための努力を続けています。

プロジェクト実績

1.製造業様向けリーダーシップ研修

概要:

ビジネスのスピードは年々上がってきている中、働き方改革が推進され、企業はより短時間で物事を進めていかなければならないジレンマに直面しています。
誰もが平等に持っている時間にフォーカスし、それを最大限に有効活用して成果を向上させるマネジメント手法を体験することでリーダーシップのあり方について学びます。

対象者:

主に中堅社員、管理職、リーダー、リーダー候補の方

到達目標:

進捗を遅延させる人間の特性を理解する
時間効率を向上させるマネジメント手法を学ぶ
リーダーシップのあり方について学ぶ

2.ソフト受託開発様向け新人教育研修

概要:

社会人にとって論理思考力(ロジカルシンキング)は必須のスキルです。
日常業務において、的確に業務を遂行していくために他者の考えを正確に理解し、自分の考えを明確に相手に伝えるための手法として考える力を身につけるツールを用いて論理思考力を効果的に習得します。

対象者:

主に新入社員、入社2~3年目の方

到達目標:

物事のつながりをわかりやすくシンプルすることを学ぶ
物事の全体像を理解できるようになる
物事のつながりを順序立てて説明できるようになる