教育・マネジメント担当

教育・マネジメント担当

■ 募集職種
教育・マネジメント担当

<仕事内容>

フロンティア・エデュケーション本部では、技術者向けの教育プログラムの企画・運営や、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。
システム開発の現場での必要なスキルや知識を育成し、さらにプロジェクトの進行管理、チームビルディングの構築にも携わっていただきます。

<業務内容>

社内研修プログラムの企画・運営
人材育成やチームマネジメントの支援
組織風土・組織文化の向上に向けた施策の立案

<求める人材>

[必須スキル・経験]
  • システム開発の実務経験
  • 教育・研修プログラムの設計・運営経験
  • プロジェクトマネジメント経験(特にアジャイル開発の知識)
  • チームのリーダーとして指導・育成経験
[歓迎スキル・経験]
  • PMP(Project Management Professional)やAgile認定資格などのマネジメント資格
  • ITIL、Scrum Masterなどの資格
  • IT技術者に向けた教育・トレーニングコンテンツの開発経験
[求める人物像]
  • 教育や指導に対して情熱を持ち、社員の成長を支援する意欲がある方
  • 複数のプロジェクトを調整し、円滑に遂行させる管理能力がある方
  • チームや個人の成長に貢献するために柔軟なサポートができる方
募集要項

雇用形態:

正社員
※契約社員での採用も可

雇用条件:

給与:22万円~ ※あなたの経験・能力・前職給等を十分考慮し、双方、納得した上で、決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
勤務地:弊社本社、他、弊社顧客先(大阪、神戸、京都)
勤務時間:9:00~17:45
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰制度)

福利厚生:

社会保険完備

永年勤続表彰制度

社員が長く勤続できるよう、その実績に会社として応えられるよう、

勤続年数に応じて表彰制度を設けています。
※10年勤続で10日間の休暇+10万円支給。15年勤続なら15日間の休暇+15万円。
  以降も同様に、20年、25年、30年…と、5年ごとに支給いたします

各種表彰制度

年間を通して活躍した社員を様々な観点で表彰します。

資格取得奨励制度

国家資格から民間資格など数多くの資格試験を対象に、合格時に受験料および合格報奨金を支給しています。

社員旅行、部門旅行

全社での社員旅行や各部門での旅行などで社員同士の交流を深めています。

各種レクリエーション

懇親会やお花見BBQ、秋のBBQなど、各種レクリエーション活動も行っています。

研修・支援制度:

書籍購入制度       社員の自己啓発支援を目的に、書籍購入費用を負担します
外部セミナー受講制度   フロンティア・エデュケーション本部(教育部門)による選定する、または社員が希望する外部研修
若手社員教育制度     フロンティア・エデュケーション本部(教育部門)による社内研修